Además de estas indemnizaciones por accidentes de trabajo existiría igualmente la posibilidad de exigir un recargo de prestaciones que supondría la obligación por parte de la empresa de pagarle al trabajador entre un 30 y un 50% más de todas las prestaciones a las que tuviera derecho, entendiendo como tal por ejemplo la prestación por incapacidad temporal (durante la descenso sindical) y todavía la posible pensión por incapacidad en caso de incapacidad permanente total para la profesión habitual.
Abogados accidentes laborales Guadalajara. Los accidentes laborales pueden tener consecuencias graves tanto para los trabajadores como para las empresas. En Guadalajara, es fundamental contar con el apoyo de abogados especializados en accidentes laborales para proteger tus derechos y despabilarse la compensación adecuada.
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Como abogado de accidentes laborales en Zaragoza Huesca y Teruel, sostener que el trabajador tiene derecho al recargo de prestaciones por accidentes laborales cuando sufre lesiones por percance de trabajo o enfermedad profesional que como consecuencia del incumplimiento por parte del patrón de sus obligaciones de seguridad y Sanidad en el trabajo.
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Si ha sido despedido, o bien ha tenido un encono en materia laboral, confíe en un abogado laboralista para que resuelva todas sus dudas y le acompañe en caso de una posible demanda.
Cuando tu empleador elige el doctor al que debes comparecer y no estás satisfecho con sus servicios profesionales durante la consulta deberíVencedor considerar presentarse a otro médico profesional que elijas tú.
En la pensión de incapacidad permanente por gran invalidez, el recargo opera sobre el total de la prestación, incluido el complemento, y no sobre el 100 por 100 de la misma.