Además de estas indemnizaciones por accidentes de trabajo existiría igualmente la posibilidad de exigir un recargo de prestaciones que supondría la obligación por parte de la empresa de pagarle al trabajador entre un 30 y un 50% más de todas las prestaciones a las que tuviera derecho, entendiendo como tal por ejemplo la prestación por incapac

Es aquella que limita al trabajador de una manera específica y que es necesaria que sea atendida por un médico.Ofrecemos asesoramiento admitido y defensa jurídico a empresas y trabajadores con el fin de resolver todo tipo de inconvenientes laborales.Nuestros abogados Reclamatorlawyers se encargarán de protestar la máxima indemnización por los

Es decir, si la delito del casualidad de trabajo no recae 100% en el trabajador y se puede demostrar que el patrón no puso todas las medidas de seguridad exigidas en la calidad de prevención de riesgos laborales, el trabajador podrá reclamar la indemnización que por derecho le corresponde a la empresa y a su seguro de responsabilidad civil.Si l

Usualmente se suele pensar que existe un cierto rango de preferencias para entrar a los derechos. En el ámbito gremial, este pensamiento le da gran importancia a la tenencia de papeles para el uso y goce de los derechos señalados por la condición gremial. Sin bloqueo, los derechos se aplican de otra forma.Acuda a nosotros si necesita ayuda, estu

Bing sets this cookie to recognise unique web browsers visiting Microsoft sites. This cookie is used for advertising, site analytics, and other operations.La prevención de accidentes laborales debe ser una prioridad tanto para los empleadores como para los empleados.Si quieres iniciar un proceso de exigencia delante la empresa en que trabajas, deb